Miten johtaja käyttää viisaasti 100 ensimmäistä päiväänsä uudessa organisaatiossa? Mitkä ovat alkuvaiheen yleisimmät sudenkuopat? Miten organisaatio voi auttaa johtajaa onnistumaan? Ja millaista on hyvää työelämää edistävä johtaminen? Muun muassa näistä kysymyksistä keskustelemme Maarit Tiililän kanssa. Maarit on johdon coach, joka auttaa työkseen uuden edessä olevia johtajia sekä johtoryhmiä ja on kirjoittanut aiheesta kirjan nimeltä Tilanne haltuun.